Promouvoir l’excellence et l’employabilité des promotions 2024 & 2025

ESTIN continue de confirmer son rôle de référence dans la formation des talents de demain. L’enquête menée en novembre 2025 auprès des diplômés des promotions 2024 et 2025 met en lumière une réalité riche en enseignements et pleine de promesses pour l’avenir.

1. Une formation de qualité reconnue

Les diplômés saluent unanimement la solidité académique de leur parcours et l’excellence du corps enseignant. La formation proposée à l’ESTIN, notamment dans les spécialités IA & Data Science et Cybersécurité, offre un socle théorique robuste, complété par une communauté étudiante dynamique et inspirante. Plus d’un quart des diplômés choisissent d’ailleurs de poursuivre leur carrière ou leurs études à l’international, en particulier en France, témoignant de l’attractivité mondiale du diplôme ESTIN.

2. Une insertion professionnelle en pleine évolution

Si 70,7 % des diplômés sont actuellement en recherche d’emploi, ce chiffre reflète avant tout la jeunesse des promotions et leur transition récente vers le marché du travail. Pour ceux déjà actifs, les indicateurs sont très encourageants :

• Délai d’accès à l’emploi inférieur à 6 mois pour la majorité,
• Salaire de départ moyen de 66 000 DA,
• Secteurs variés : Finance, Services IT, Télécoms.

Ces chiffres démontrent que l’ESTIN forme des profils recherchés et capables de s’adapter rapidement aux exigences professionnelles.

3. Une mobilité internationale confirmée

L’ouverture internationale est un atout majeur de l’ESTIN. La France reste la destination privilégiée des diplômés poursuivant leurs études (77,8 %), principalement à Paris, Lyon et Clermont-Ferrand. Parmi eux, 55 % estiment que la formation ESTIN est de qualité égale ou supérieure à celle de leur université d’accueil française, confirmant l’excellence académique et la compétitivité de nos diplômés à l’échelle internationale.

4. Identifier les leviers de progression

Les retours qualitatifs mettent en lumière trois axes d’amélioration pour renforcer l’employabilité immédiate des diplômés :

1. Renforcer la pratique avec des projets concrets et transversaux, dès la 3ᵉ année.
2. Optimiser la spécialité Cybersécurité en densifiant la formation technique et en intégrant des certifications professionnelles reconnues.
3. Accompagner la carrière des étudiants via des ateliers de coaching, simulations d’entretien et conseils personnalisés pour valoriser les CV.

Ces recommandations sont d’ores et déjà intégrées dans le plan d’action de l’école pour 2026, démontrant la capacité de l’ESTIN à se réinventer pour répondre aux besoins du marché.

5. Une vision tournée vers l’avenir

L’ESTIN confirme sa mission : former des profils à fort potentiel, capables de relever les défis technologiques et d’innover dans un environnement international. Le passage d’un enseignement théorique d’excellence à un enseignement plus pratique et professionnalisant constitue la clé pour transformer le talent de nos diplômés en employabilité immédiate.

Avec un engagement constant envers l’excellence et la réussite de ses étudiants, l’ESTIN poursuit sa trajectoire ascendante et reste fière de contribuer à la formation des talents de demain, prêts à conquérir le monde.