Un premier classement dédié aux doctorants
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L’École Supérieure en Technologies de l’Information et du Numérique annonce la publication du ESTIN PhD Research Power Index, édition 2020–2026. Ce classement constitue une première institutionnelle : jamais encore l’ESTIN n’avait proposé une évaluation formelle, publique et rigoureuse de la contribution scientifique de ses doctorants.
Pendant trop longtemps, les doctorants ont été les acteurs invisibles de la recherche académique. Ils alimentent les laboratoires, portent les projets sur la durée, et c’est souvent leur signature qui apparaît dans les revues les plus sélectives du monde — sans que leur effort individuel soit reconnu et mesuré à sa juste valeur. Cet index change cela.
« La prochaine génération de chercheurs ESTIN s’impose déjà dans les revues internationales. Ce classement leur rend une reconnaissance qu’ils méritent pleinement. »
Une méthodologie scientifique et transparente
Le classement repose sur le Score RIS+™ (Research Impact Score Plus), un indicateur composite développé en interne qui intègre quatre dimensions complémentaires : le volume de publications (avec pondération selon le rang de classement DGRSDT — Classe A, B, conférence, ouvrage), l’impact par les citations (h-index, i10-index), l’indice d’autonomie scientifique (proportion de publications en premier auteur) et la trajectoire temporelle de l’activité.
Cette méthodologie est la même que celle appliquée au classement des enseignants-chercheurs de l’ESTIN, garantissant une lecture cohérente et comparable de l’effort de recherche à tous les niveaux de l’institution. L’ensemble des données est extrait des bases internationales reconnues (Google Scholar, DBLP, HAL).
Ce que révèle le classement
★ 64 % des doctorants évalués ont au moins une publication ou des citations actives — un taux remarquable qui positionne l’ESTIN parmi les écoles d’ingénieurs les plus productives du pays. Sept doctorants publient en revues Classe A (les plus sélectives) : Amine Mammasse, Macilia Boukhama, Sofia Chergui, M’hamed Amine Hatem, Asma Haroune, Belkacem Kadri et Ouassila Amir.
✦ 5 doctorants signent régulièrement en premier auteur (4 à 7 fois) : Amine Bechar, Selestine Melchane, Amine Mammasse, Macilia Boukhama et Laldja Ziani. Ils ne collaborent pas — ils dirigent leur recherche.
◆ Le classement révèle trois archétypes distincts : le cité précoce (Khennouche, Bechar), le prolifique en qualité (Cherif, Mammasse) et le profil équilibré polyvalent (Melchane, Boukhama, Ziani).
Un engagement institutionnel renouvelé
La publication de cet index s’inscrit dans la politique de valorisation de la recherche portée par la direction de l’ESTIN. L’école s’engage à maintenir et à enrichir ce classement annuellement, à mesure que les doctorants progressent dans leur parcours et que de nouvelles publications viennent s’inscrire dans les bases de données internationales.
Les seize doctorants actuellement sans score au classement ne sont pas en retrait — ils sont en phase de rédaction, d’expérimentation ou de soumission. Leurs résultats apparaîtront dans les prochaines éditions. L’index a également vocation à devenir un outil de pilotage interne pour identifier les besoins d’accompagnement et valoriser les profils d’excellence auprès des partenaires industriels et académiques.
Consultez le classement complet
Accédez à la version interactive du ESTIN PhD Research Power Index 2020–2026, avec les scores détaillés, les fiches individuelles et les analyses par profil.